5月12日，金蝶正式官宣，金蝶云·星空旗艦版發(fā)布面向中型企業(yè)的差旅及費(fèi)用解決方案，基于全棧云原生架構(gòu)，自主安全可控，可擴(kuò)展、可組裝特性的平臺(tái)，為目標(biāo)客戶提供領(lǐng)先的直達(dá)差旅、財(cái)稅票一體化云服務(wù)。

那么，中型企業(yè)的差旅市場(chǎng)到底有多大？作為金蝶領(lǐng)先的中型企業(yè)云服務(wù)產(chǎn)品金蝶云·星空，對(duì)這個(gè)市場(chǎng)的“企圖”有多大呢？一起來了解一下。

依托國(guó)家雙循環(huán)格局與全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)的建設(shè)，國(guó)內(nèi)出行市場(chǎng)逐漸趨向強(qiáng)勢(shì)回暖的態(tài)勢(shì)，這也預(yù)示著國(guó)內(nèi)差旅市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入了“新戰(zhàn)國(guó)”時(shí)代。目前各大差旅平臺(tái)較為成熟，領(lǐng)先方向各有不同，有專注商品化的，有專注出行服務(wù)的，有專注差旅服務(wù)渠道的……卻鮮少有平臺(tái)關(guān)注企業(yè)自身的差旅費(fèi)控問題，根據(jù)艾瑞咨詢報(bào)告顯示，2019年中國(guó)大中型企業(yè)差旅管理普及率僅達(dá)11.7%。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理數(shù)字化進(jìn)程中，差旅費(fèi)用作為企業(yè)一大可控費(fèi)用，其有效的管理與運(yùn)行能夠切實(shí)提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及運(yùn)行效率，但傳統(tǒng)差旅仍面臨著員工費(fèi)力、財(cái)務(wù)耗力、管理者難以管控等困境。

作為亞太領(lǐng)先的數(shù)字化管理解決方案提供商，金蝶已為10萬余家中型企業(yè)客戶提供企業(yè)管理服務(wù)，市場(chǎng)份額及客戶滿意度遙遙領(lǐng)先。作為金蝶旗下專注中型企業(yè)的金蝶云·星空，此次發(fā)布差旅及費(fèi)用云服務(wù)解決方案，不僅立足于星空多年來作為中型企業(yè)SaaS市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者地位，而且，也立足于星空助力中型企業(yè)創(chuàng)造更高收益力的發(fā)展初心。據(jù)分析人士透露，星空在中型企業(yè)差旅及費(fèi)用云服務(wù)市場(chǎng)上，將擁抱50億訂閱存量市場(chǎng)，未來潛力極大。

根據(jù)一份金蝶面向年?duì)I收1-40億中型企業(yè)的調(diào)查問卷數(shù)據(jù)顯示(發(fā)出問卷375份，收回問卷300份)，“關(guān)于企業(yè)差旅及費(fèi)用優(yōu)化的五大共識(shí)”，其中提升差旅預(yù)算的敏捷管理機(jī)制、提升員工差旅服務(wù)滿意度、激勵(lì)差旅費(fèi)用節(jié)約措施社交化、差旅報(bào)銷高效處理等舉措已成為大多企業(yè)最認(rèn)同及關(guān)注的問題。

整體而言，企業(yè)越來越關(guān)注關(guān)于差旅及費(fèi)用的優(yōu)化舉措并愿意引入更多有效的管理機(jī)制。

金蝶云·星空旗艦版人人差旅與費(fèi)用云服務(wù)解決方案區(qū)別于傳統(tǒng)的差旅服務(wù)，從企業(yè)管理的角度，管理好“財(cái)”，打破過去企業(yè)差旅管理過程中遇到的困境，采用商旅+智能費(fèi)控平臺(tái)，連接眾多主流差旅平臺(tái)，從員工、財(cái)務(wù)、管理者三個(gè)視角出發(fā)，職能化、在線化提升員工幸福感；通過精細(xì)化的費(fèi)用規(guī)劃和預(yù)算，提升財(cái)務(wù)效率與合規(guī)性，更好為業(yè)務(wù)服務(wù)，提升企業(yè)合規(guī)性降低企業(yè)成本，依靠專業(yè)的差旅管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)差旅流程的“智”動(dòng)化，不用降低差旅標(biāo)準(zhǔn)，不用減少出差等業(yè)務(wù)，讓員工、財(cái)務(wù)、管理者三方更滿意；同時(shí)滿足與各類財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接，幫助企業(yè)更便捷地實(shí)現(xiàn)費(fèi)用管理上云，讓費(fèi)用更透明、更高效。